公司设备被员工故意损坏怎么处理？
金华市婺城区取保候审律师
2025-04-11
员工故意损坏公司设备需赔偿。依据《劳动合同法》，员工应承担经济损失赔偿责任。若不及时处理，可能导致公司财产损失扩大，影响正常运营。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工损设备，需赔偿。操作如下：1.确认损坏性质，故意则要求赔偿；2.与员工协商赔偿方式，可一次性或分期；3.扣除工资时，确保不低于最低工资标准；4.若协商不成，可依法追究责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为要求员工赔偿或协商抵扣工资。选择时需考虑损坏程度、员工态度及赔偿能力，确保处理公正合理。
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